Conseils pour développer l’esprit d’équipe en entreprise : Faire circuler les informations pour ne pas « exclure » les collaborateurs

Évitez de rentrer dans la démarche « je détiens l’information, donc je détiens le pouvoir ». En partageant toutes informations (non confidentielles) sur ce que vous savez dans l’entreprise ou ses partenaires avec vos collaborateurs, ils se sentiront intégrés et seront plus aptes à le faire à leur tour.